Aston Martin en plan social ambitieux et défis
Mercredi 25 février, le groupe britannique a annoncé une réorganisation qui prévoit de diminuer d’un cinquième ses effectifs afin d’alléger les coûts et de mieux aligner les dépenses avec les volumes.
Le défi n’est pas seulement financier: le constructeur cherche à ajuster sa production à une demande qui reste volatile, ce qui freine la rentabilité.
Pour Isabelle Chaperon, chroniqueuse économie au Monde, le calibrage insuffisant entre l’offre et la demande freine la reprise et complique le redressement.
La comparaison avec Ferrari ne rassure pas
Les observateurs comparent le plan d’Aston Martin à Ferrari, et beaucoup estiment que le rival italien parvient à convertir ses efforts en résultats plus concrets.
Les choix stratégiques diffèrent: Ferrari mise sur des mises à jour rapides et une production plus agile, tandis que la marque britannique doit encore gagner en stabilité et en cadence.
Au-delà des chiffres, la confiance des investisseurs et des clients dépendra de la capacité du groupe à transformer les promesses en résultats tangibles dans les prochains trimestres.