Pourquoi un emploi écoresponsable compte pour tous
Une enquête récente montre que les salariés attachent de plus en plus d’importance à un travail qui préserve la planète, résume l’économiste Mathilde Guergoat-Larivière dans sa chronique.
Concrètement, un emploi écoresponsable signifie mêler performance économique et impact positif: réduction des déchets, énergie propre, et surtout des pratiques durables dans le quotidien des équipes.
Ce penchant influence les décisions des entreprises, des écoles et des pouvoirs publics, qui misent sur l’intégration du développement durable dans les métiers.
Les résultats démontrent le lien entre emploi et durabilité
L’enquête révèle que les métiers alignés sur l’environnement bénéficient d’une meilleure attractivité et fidélisation des talents.
Les répondants y voient un sens plus fort au travail, et les employeurs constatent des gains en productivité et en esprit d’équipe lorsque les objectifs écologiques sont clairs.
Au-delà, l’étude laisse entrevoir que la transition vers des métiers plus propres peut devenir un moteur d’innovation, même dans les secteurs moins évidents.