Contexte mondial et chiffres clés du plan Seb
Le groupe Seb confirme qu’il lance une réorganisation à l’échelle internationale, orientée vers une meilleure efficacité et une compétitivité renforcée.
Le plan annoncé prévoit une réduction d’effectifs globale pouvant atteindre 2 100 postes, reflet d’une stratégie de rationalisation des activités et des métiers.
La direction précise que ce processus s’inscrit dans un cadre de dialogue social actif et qu’elle propose des mesures d’accompagnement pour les salariés concernés.
Impacts locaux en France et sites cités du groupe Seb
En France, plusieurs entités juridiques pourraient être touchées selon les premières évaluations, avec des sites comme Pont‑Évêque (Isère), Mayenne et Rumilly (Haute‑Savoie) ainsi que le siège à Ecully, près de Lyon, cités comme témoins potentiels.
Le volet hexagonal du plan pourrait concerner environ 500 postes, dans la logique globale de restructuration du groupe.
Les représentants du personnel et la direction prévoient d’avancer dans un cadre de concertations, avec des propositions de reclassement et d’accompagnement pour les équipes concernées.