Comprendre la violence au travail envers les femmes
Au travail, les violences physiques et les agressions verbales laissent des blessures réelles et des traces durables sur les parcours professionnels.
Les effets se mesurent sur l’emploi: arrêts, retours difficiles et un climat social fragilisé qui freine l’initiative et l’innovation.
Dans sa chronique, Pauline Grosjean rappelle que ces phénomènes ne se limitent pas à la victime et fragilisent l’entreprise dans son ensemble.
Combattre l’impunité masculine dans l’entreprise
Sur le terrain, les actes violents restent parfois non sanctionnés, nourrissant une culture de tolérance et de silence.
Pour enrayer le phénomène, les entreprises doivent renforcer les canaux de signalement, protéger les lanceurs d’alerte et proposer des formations axées sur le respect des limites professionnelles.
Des progrès existent déjà: codes de conduite clairs, processus d’enquête plus transparents et un engagement visible des directions qui démontrent qu’un environnement sûr et respectueux est possible.