Propositions controversées sur les CDD et délais
Le patronat affirme vouloir redéfinir les règles applicables aux CDD, en visant une suppression de la limite actuelle de renouvellement et l’abandon des périodes de carence.
Cette batterie de propositions vise à apporter davantage de souplesse aux employeurs, afin de mieux répondre aux besoins des secteurs marqués par les fluctuations saisonnières.
Du côté des représentants des salariés, on appelle à des garde-fous: garanties, périodes transitoires et mécanismes de contrôle pour éviter les abus.
Dernière séance de négociation avant le vote des partenaires
Jeudi 9 avril, c’est l’ultime round: les négociateurs se retrouvent pour trancher, sous les regards des syndicats, des employeurs et des observateurs.
Les débats promettent d’être vifs, entre appels à la flexibilité et appels à la protection des salariés; les chances d’un compromis prennent forme mais rien n’est garanti.
Quel que soit l’accord, l’issue sera scrutée par les représentants du monde économique et par le public, dans une conjoncture où les questions de sûreté et de travail restent au cœur du débat.