Le virage IA entraîne un licenciement massif
Block annonce une réorganisation majeure après le déploiement interne de l’IA. La direction affirme que l’outil permet à une équipe plus restreinte d’accomplir davantage et d’améliorer la qualité des services.
Au total, plus de 4 000 postes sur les 10 000 salariés actuels sont concernés par ces réductions. Le chiffre donne le ton d’un plan structuré autour de l’IA et de l’optimisation opérationnelle.
L’entreprise, spécialisée dans les technologies dédiées aux transactions financières, affirme que cette réorientation s’inscrit dans une logique de compétitivité durable et de redéfinition des métiers autour des données et des systèmes intelligents.
Conséquences humaines et économiques du virage IA
Pour les équipes touchées, c’est un épisode difficile, même si certains dispositifs d’accompagnement et de transition sont évoqués. Le climat interne est examiné de près alors que les collègues s’organisent pour prendre de nouvelles directions.
Les partenaires et les marchés observent le mouvement avec attention: l’IA est présentée comme un levier de réduction des coûts et de rapidité des prestations, ce qui peut influencer les décisions d’investissement.
Dans les perspectives, Block affirme vouloir capitaliser sur l’IA pour proposer des services plus efficaces et innovants, tout en réinvestissant dans les talents et la formation afin d’encourager la montée en compétence.