Premier volet: enjeux et contexte budgétaire
Dans un contexte budgétaire serré, les discussions visent à préserver les garanties des agents tout en ouvrant la porte à des réaménagements nécessaires.
Le vieillissement des effectifs et l’augmentation des départs à la retraite imposent de repenser les parcours professionnels et les modes de recrutement.
La transformation numérique, renforcée par l’intelligence artificielle, est au cœur des débats pour améliorer les services et gagner en efficacité.
Deuxième volet: adaptation et perspectives numériques
La revue stratégique examine comment rendre la fonction publique plus agile, tout en protégeant les garanties des agents.
Des formations continues, des passerelles entre métiers et une gestion des talents axée sur les compétences deviennent prioritaires.
Le succès dépendra d’un dialogue transparent avec les agents, les usagers et les partenaires, pour tracer un chemin clair vers l’avenir.