Contexte et enjeux du rapprochement entre partenaires sociaux
Les partenaires sociaux présentent un compromis qui prévoit une réduction de la durée d’indemnisation pour les personnes touchées par une rupture conventionnelle.
L’objectif est d’allier souplesse du marché du travail et protection sociale, en favorisant les reconversions tout en maîtrisant les coûts du système.
Le calendrier prévoit des discussions publiques et une présentation prochaine, avec une éventuelle validation par les autorités compétentes.
Impact prévu sur les droits et les indemnités
Selon le texte, certaines périodes d’indemnisation pourraient être raccourcies dans les cas de rupture conventionnelle, sous conditions et garanties.
Les organisations syndicales réclament un accompagnement renforcé et des mécanismes de recours pour éviter des pertes de ressources trop brusques.
Des voix critiques craignent des incitations à accepter des postes précaires, tandis que les partisans estiment que le cadre reste équitable et viable.