Tensions et chiffres clés sur la relève en région sud
Dans le sud, les départs à la retraite dépassent largement les arrivées de jeunes agriculteurs, ce qui fragilise le renouvellement des exploitations.
Selon les observations locales, le ratio est d’environ trois départs pour une arrivée, un signal d’alerte qui alourdit la lourde tâche de transmettre son outil de travail.
Les professionnels évoquent des freins importants: coût des terres, difficultés d’installation, et manque de repreneurs prêts à reprendre des fermes familiales.
Des solutions porteuses pour attirer des repreneurs
Pour inverser la tendance, les acteurs publics et privés multiplient les mesures: aides à l’installation, accompagnement technique et conseils pour structurer les transmissions.
Des formations dédiées à la transmission et des partenariats avec des lycées et des centres agricoles facilitent le passage de témoin et rassurent les jeunes.
L’accès au foncier et le financement évoluent aussi: location longue durée, fermage encadré et aides à l’investissement invitent davantage de repreneurs à se lancer.