Vers une démocratie d’entreprise, moteur pour l’avenir
Selon la sociologue Isabelle Ferreras, démocratiser l’entreprise est indispensable pour préserver la démocratie et protéger la planète. Dans une tribune publiée par Le Monde, elle résume les recommandations d’un groupe d’experts sur la démocratie au travail, remises au gouvernement espagnol.
Parmi ces propositions figurent des mécanismes de représentation des salariés, des droits de regard sur les décisions stratégiques et des processus de consultation accompagnés d’une transparence renforcée.
Il ne s’agit pas d’uniformiser les pratiques, mais d’installer une culture du dialogue qui enrichit la vie des entreprises et peut dynamiser la démocratie au sens large.
Des réformes au travail pour la démocratie et la planète
Cette approche est prometteuse: elle peut renforcer la stabilité sociale, stimuler l’innovation et offrir une meilleure lisibilité des choix pour chacun.
À l’échelle européenne, des modèles existent déjà, comme la participation des salariés aux conseils ou l’actionnariat salarié, qui montrent que dialogue et performance peuvent se conjuguer.
En Espagne, les experts préconisent de tester ces réformes dans un cadre politique clair, avec un plan d’action présenté au gouvernement et suivi de résultats concrets.