Contexte et chiffres clés autour de la restructuration
Dans le cadre d’une refonte stratégique, Renault vise une réduction du nombre d’ingénieurs d’ici 2028, avec une éventuelle baisse pouvant atteindre 20 %.
Le groupe emploie entre 11 000 et 12 000 ingénieurs à l’échelle mondiale, et les suppressions projetées représenteraient environ 1 600 à 2 400 postes.
Avec 100 000 collaborateurs au total, le plan sera déployé progressivement et s’accompagnera de mesures d’accompagnement et de reclassement.
Répercussions sur les équipes et le secteur auto
Cette annonce crée une ambiance d’incertitude chez les équipes et les sites où se concentrent les activités d’ingénierie.
À moyen terme, les réductions pourraient peser sur l’innovation et les programmes d’électrification, en influençant les calendriers de développement.
Renault assure toutefois rester un acteur majeur et promet d’orienter les talents vers les domaines porteurs tout en offrant un soutien social et des solutions de reclassement.