Relance du dossier rémunérations et carrières publiques
À partir du lundi 13 avril, le gouvernement ouvre une série de discussions avec les syndicats et les employeurs publics pour réexaminer les carrières et les rémunérations des agents publics.
Ce cycle vise à inscrire le dossier dans la durée, en multipliant les échanges et en dessinant une trajectoire coordonnée sur plusieurs années.
Du côté des syndicats, on rappelle que les mots ne suffisent pas: des mesures concrètes et rapides sur la revalorisation salariale et l’amélioration des perspectives de carrière sont attendues.
Syndicats et employeurs veulent des mesures immédiates
Les échanges doivent aborder les grilles salariales, les passerelles entre corps et les primes, sans négliger l’attractivité des métiers publics.
Les discussions se déroulent dans un cadre budgétaire complexe: partenaires et gouvernement devront concilier les ambitions sociales avec les contraintes publiques et veiller à limiter les écarts entre secteurs et territoires.
À l’issue de ce cycle, une feuille de route pourrait émerger, avec un calendrier et des objectifs clairs, ouvrant la voie à des réformes progressives mais visibles dans les années à venir.